2024 年社会责任报告
湖北铁神新材料有限公司成立于 2007 年 12 月，位于鄂州市国家级葛店经济开发区人民西路 2 号，占地面积 50 亩，公司现有生产厂房两栋、仓库栋、办公和研发楼一栋，生活楼一栋，建筑物总面积超过两万平米，具有年产 1.5 万吨工业防腐蚀涂料的生产规模，为华中地区规模较大的高端特种防锈防腐蚀涂层生产企业。
公司主要从事高分子新材料、防腐蚀、导静电、抗辐射、防滑移、光固化、水溶性、无溶剂环保漆等系列防腐漆涂料和各种助剂生产的专业公司，近年生产销售总值超过 5000 多万元，利税收入 600 多万元。
公司主要生产石油石化漆、桥梁漆、电力漆、工程机械漆、工业防腐漆、重防腐漆、导静电漆、耐高温（示温漆）、环保型无溶剂漆、抗核辐射漆、防滑移漆、防碳化漆、超疏水防结冰漆、水性防腐漆、无机防锈防腐漆为主的 20 多个系列，300 多个品种的产品，在全国二十多个省、市、自治区的石油、石化、电力、船舶、桥梁、码头、贮罐、集装箱、冶金、建筑等行业的防腐工程中广泛应用；并远销南美、中东、东南亚各国。
公司通过了 GJB9001C 管理体系、ISO9001 质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系认证，绿色工厂管理体系证书，编制了《能源管理手册》，先后获得了国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”证书、中国建材绿色环保产品、湖北省专精特新中小企业、湖北省守合同重信用企业、湖北省著名商标、安全生产先进单位、安全生产标准化三级企业。
2024 年，公司以“绿色智造，责任同行”为指引，将社会责任融入发展战略，在以下方面做了一些有益的工作。
一、安全生产，绿色发展
为促进公司高质量发展，公司坚持“安全生产、绿色发展”理念，在全体员工中深入贯彻“绿水青山就是金山银山”的思想、做到“以人为本，持续发展”，绝不以牺牲人的生命为代价的红线思维，始终把安全放在第一位，把企业安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，建立有安全生产责任制等四十多项安全管理制度，制定二十多项操作规程，严格执行双重预防机制建设要求，深入开展“五落实、五到位”的安全管理内容，确保安全发展。
同时，公司成立了以总经理为组长的安全领导小组，在组织架构中专门成立安环部，设置了 3 名专职安全生产管理人员，形成了以各单位负责人为兼职安全员的安全网络。每月定期召开 1 次专题安全生产会议，全面学习贯彻各级行政主管部门有关安全工作决定及会议精神，并结合公司实际，制定公司安全工作规划，明确了工作目标，按照“四不放过”原则，压实责任。各部门和车间按公司工作部署，根据各自工作特点，相应制定安全工作规划和具体措施。
2024 年，安全生产投入 200 多万元，每月定时发放劳动防护用品，及时配置和更新地面消防设备。开展安全生产宣传教育，年度安全培训覆盖率 100%，近三年重大安全事故记录为 0。
二、保障权益、促进成长
公司建立了公开、平等的人才引进制度，通过人才市场、校招、猎头公司广泛网络人才，保证公司人才的稳定供给，员工依法签订了劳动合同，落实五险一金、年度体检、节日福利等员工福利制度，建立公平激励的薪酬体系，开展技能培训 6 场次，人均培训时长 60 小时；设置了“经营管理”和“专业技能”职业生涯发展双通道，让员工获得公司的认同感和归属感，促进员工和企业共同成长；成立企业工会组织，设立员工互助基金，帮扶困难家庭 3 户，组织员工进行体检 1次；2024 年，组织文体活动、公司团建 3 次，增强了团队凝聚力，同时针对党员组织到红色根据基地进行学习，促使党员发挥先锋作用。完善公司培训体系，包括内训与外训，鼓励员工获得技术资格证，全年培训人员达 100 人次。公司每年发放节日职工福利物资等。
三、节能减排、清洁生产
公司建立了 ISO14001 环境管理体系和 ISO45001 职业健康安全管理体系，确定以“遵守环境法规、加强污染预防、降低自然资源消耗、消除健康隐患、杜绝安全事故、推进持续改善”为环境和职业健康安全管理方针。2024 年严格按照上级环保部门要求更新完善了年度环保管理各类台账，按时提交了环保年度档案，按照规范进行各类危险废物的处置。
公司积极开展清洁生产，开发绿色产品。2024 年，公司对于无溶剂和水性化系列涂料及高性能和特殊功能漆系列环保产品进行了开发研究和推广应用。同时与中国电力科学研究院有限公司正在推广水溶性防腐漆、无溶剂防腐涂料技术产品的实验和应用并正在起草标准和规范。合作开发研究绿色环保新型防腐涂料产品，可最大限度地降低涂料中 VOC 排放，减少喷涂过程中的电能消耗，已在航天、电力高塔、核电建设等领域运用广泛。
四、质量为本、诚信服务
为了能让公司在竞争激烈的市场经济中能有一席之地，公司领导重视新产品开发工作，适应市场对新品种、新技术的需求，制定了多项关于新产品开发方面的管理制度。公司坚持科研为龙头，质量是生命的理念，严格控制产品质量，建立了产品质量检验制度、销售管理制度、售后服务管理制度、生产管理制度等来保证产品质量和售后服务质量，改进作业环境，增加员工关怀，全面提高铁神公司质量管理水平。
公司的质量方针“精益求精的产品质量，诚实守信的经营理念，持续改进的管理绩效，不断满足顾客的需求”，深得客户的信赖和好评。企业大格局善用其人，员工大胸怀善用其心，公司上下汇聚一心尽职尽责，企业得以长盛发展，员工得以丰厚回报。当前公司正全力打造企业核心竞争力，处于跨越式发展的崭新阶段，将始终坚持“质量第一、用户至上”、“以诚信创新为本，以客户满意为荣”为宗旨，全心全意为广大用户服务，为我国经济建设服务。走“以高新科技产品为龙头，以市场为导向，以管理促效益”的发展之路，采取灵活多变、适应市场经济规律和超前的的营销理念，不断开拓国际国内市场。公司全体将继续努力，瞄准世界先进水平，确保“铁神”产品的高环保、高品质。
公司按照 ISO9001 质量管理体系要求，完善了质量体系管理，理清了管理边界。2024 年，公司以管理评审为纲领，坚持围绕体系的有效性、符合性开展体系检查。特别是对车间等业务执行单元体系实施回头看，紧盯整改项、重复核查，保持体系管控压力。全年质管部强化日常稽核，按计划完成两次内审、一次管理评审、一次第三方监督审核，计划完成率 100%。
五、公益支持、社区共建
公司持续践行社会责任，以创新驱动发展，以责任回馈社会，与员工、客户、环境及社会共享可持续价值。2019 年 7 月，公司总经理施铭德与葛店镇人大主席赵海燕在公司会议室签订“扶贫助学”捐赠协议书，走访三户困难家庭，进行现金捐赠人民币壹万元；2019 年 10 月，公司总经理施铭德赴恩施咸丰县坪坝营镇水车坪村参加助力精准扶贫乡村振兴活动；2019 年 12 月为湖北希望工程捐赠 1 万元；2020年 7 月，抗洪慰问，捐赠空调等抗洪物资；2020 年 1 月，春节前夕，公司董事长、总经理施铭德和汤逊湖社区领导，到社区进行慰问困难群众；湖北民进企业家联谊会捐赠来凤助学帮扶款 10 万元，新冠肺炎爆发后，公司在自身受到影响后，积极向社会捐款捐物。在深化社会责任实践方面，公司将秉承“为政府担责，为社会分忧”战略方针，加大市场开发力度，促进经济高质量发展，推进零碳工厂建设，为早日实现“碳达峰、碳中和”目标作出自己应有的贡献。
湖北铁神新材料有限公司
2025年4月15日
